技能竞赛与职工创新工作室协同赋能企业新质生产力发展研究

技能竞赛与职工创新工作室协同赋能企业新质生产力发展研究

钱祈君

南京地铁运营有限责任公司，江苏南京

摘要：本文旨在探讨技能竞赛与职工创新工作室如何协同赋能企业新质生产力的发展。首先，分析了技能竞赛在推动技能提升、人才培养、激发员工潜能与创新意识以及提升生产效率方面的积极作用。接着，阐述了职工创新工作室在组织创新、模式探索、跨部门协同创新以及成果转化方面的赋能机制。进一步地，本文深入研究了技能竞赛与创新工作室的协同效应，包括互补优势、构建全面创新体系、共建知识共享与学习型组织文化等。最后，基于以上分析，提出了促进企业新质生产力发展的策略建议。